Meldung vom

Chancengleichheit im Fokus: Energie AG mit equalitA-Award ausgezeichnet

Sieg in der Kategorie „Wirksamkeit in Bezug auf Gleichstellung“

Generalsekretär Severin Gruber (BMWET) mit Geschäftsführerin Sandra Brandstetter (Energie AG Personalmanagement GmbH), Katharina Hoflehner (Energie AG Personalmanagement GmbH) und Birgit Pieringer (Energie AG Personalmanagement GmbH) bei der Verleihung des equalitA-Gütesiegels

© BMWET/Dolenc
Zu dieser Meldung gibt es: 2 Bilder
Kurztext 334 ZeichenAls .txt downloaden
Die Energie AG wurde vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus (BMWET) mit dem equalitA-Award in der Kategorie „Wirksamkeit in Bezug auf die Gleichstellung bei Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen“ ausgezeichnet. Zudem sicherte sich das Unternehmen auch das equalitA-Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung.
Die Energie AG wurde vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus (BMWET) mit dem equalitA-Award in der Kategorie „Wirksamkeit in Bezug auf die Gleichstellung bei Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen“ ausgezeichnet. Zudem sicherte sich das Unternehmen auch das equalitA-Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung.

Im Rahmen des Strategieprojektes LOOP hat die Energie AG gezielt Maßnahmen umgesetzt, um eine offene und vielfältigere Unternehmenskultur zu schaffen. „Die Energie AG setzt sich aktiv für verantwortungsbewusstes Handeln, Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es freut mich, dass wir mit unserem Engagement nun doppelt ausgezeichnet wurden“, freut sich Energie AG-CEO Leonhard Schitter über den Gewinn des equalitA-Awards und die Auszeichnung mit dem equalitA-Gütesiegel.

„Chancengleichheit ist für uns kein kurzfristiges Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess, den wir mit Überzeugung, Energie und Sichtbarkeit gestalten. Wir sehen die Auszeichnung daher auch als Motivation, uns ständig weiterzuentwickeln“, so Sandra Brandstetter, Geschäftsführerin der Energie AG Personalmanagement GmbH und Diversity-Beauftragte in der Energie AG.

Die Auszeichnung würdigt insbesondere das Netzwerk für Chancengleichheit, das im September 2024 von neun Initiatorinnen innerhalb der Energie AG gegründet wurde. Ziel des Netzwerks ist es, die Gleichstellung der Geschlechter nachhaltig zu fördern und strukturell in der Unternehmenskultur zu verankern.
Energie AG

Die Energie AG Oberösterreich ist der moderne und leistungsfähige Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs- und Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Der Konzern steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, Prozesse und Services. Als kompetentes und wettbewerbsorientiertes Unternehmen wird den Kund:innen ein faires Preis-/Leistungsverhältnis garantiert.
Die auf diesem Portal bereitgestellten Pressemeldungen wurden zu unterschiedlichen Zeitpunkten veröffentlicht. Sie spiegeln jeweils den Informationsstand und die Rahmenbedingungen zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung wider und werden nach ihrer Veröffentlichung grundsätzlich nicht laufend aktualisiert, sondern hier archiviert. Die enthaltenen Informationen können daher im Zeitverlauf an Aktualität und Aussagekraft verlieren. Unterlagen dieses Portals werden mit der gebotenen Sorgfalt erstellt. Gewähr oder Haftung wird - soweit gesetzlich zulässig - ausgeschlossen.

Alle Inhalte dieser Meldung als .zip:

Sofort downloaden In die Lightbox legen

Pressetext 1625 Zeichen

Als .txt downloaden Ins Clipboard kopieren